wei的嘰哩呱啦小天地

許多人畢業後踏入職場，但求職時一直不順利，有時候我們花了很多時間再找工作，但都沒有下文，時間久了周遭朋友問起或是和你分享找到工作的喜悅，家人也漸漸關注你，可能表面上會說我很好，但也許慢慢得對找工作這件事越來越懶惰甚至懷疑自己是不是真的很差?

找不到工作難免有低潮，但你用不著抓住沮喪的感覺不放。既然找不到工作的事實發生在眼前，你可以如何幫自己的忙？ 首先，先釐清找工作的方向是否有改進之處：你是找不到工作，還是找不到「想要」的工作？

千萬不要自我設限，適合別人的工作，不一定適合你。當你長時間找不到工作，有時也透露你對自己的不認識。

一直挑工作，就無法累積經驗。新鮮人最缺乏的就是經驗，你應該先積極幫自己找尋加分機會。

不少過來人都有深刻體會，真正適合自己的工作，往往是試出來，而未必是一次就找到的。當新鮮人在找工作時，應拋開完美理想條件的過度期望，在還未充分了解自己性向前，不妨可先從有學習成長空間的工作，去一步一步探尋未來適合的方向。           多爭取面試機會 投了上百封履歷，卻沒有回音，也許問題出在你的履歷上。除了針對不同職務要設計不同內容的履歷表外，當使用同一形式的履歷、3個月後還找不到工作時，你需要做的是更新履歷，例如更改求職動機，把你這段時間對工作的渴望和企圖心加進去，增加履歷被注意的機會。

另外也可以試試，不要只透過e-mail和雇主聯絡，拿起電話聯絡人資主管，都能讓你的企圖心被看見。在雇主面前增加你的可親近性 擁有多次面試機會，卻都沒上榜，你是不是犯了面試大忌而不自知？主動和過去的面試官聯絡，詢問你可以再改進之處。如果在面試過程中你就自認表現不好，可以在當下就進行補救。研究發現，在離去時，若給面試官一次強而有力的握手禮，能加深他對你的印象。在面試之後，你也可以立即撰寫e-mail向面試者表達給予面試機會的感謝，寫下你從這次面試中的學習，你是如何重視這家公司、這份職務。只要多一份心，對方都能感受得到。